
کمیته انتصابات و جبران خدمات
توسعه سرمایه انسانی با انتخاب شایسته مدیران و ایجاد نظامی منصفانه و اثربخش
کمیته انتصابات و جبران خدمات با هدف تقویت نظام راهبری سرمایه انسانی و ارتقای اثربخشی مدیریتی، فرآیندهای مرتبط با شناسایی، ارزیابی و پیشنهاد افراد واجد صلاحیت برای تصدی سمتهای کلیدی را مورد بررسی قرار میدهد. این کمیته با تأکید بر شایستگیهای حرفهای، تجربه، تخصص و انطباق با اهداف راهبردی گروه، به توسعه ساختار مدیریتی کارآمد کمک میکند.
همچنین بررسی سیاستها و چارچوبهای جبران خدمات، ارزیابی عملکرد و ایجاد تناسب میان مسئولیت، عملکرد و پاداش از دیگر محورهای فعالیت این کمیته است؛ رویکردی که با هدف جذب و حفظ سرمایههای انسانی توانمند و ایجاد انگیزه برای دستیابی به اهداف پایدار گروه سرمایهگذاری خوارزمی دنبال میشود.
احسان مرادی
سمت: رئیس
تحصیلات:کارشناس ارشد برنامه ریزی
تاریخ عضویت:1405/07/28
سوابق:مدیرعامل شرکت های تامین سرمایه لوتوس پارسیان، تامین سرمایه کاردان، شرکت سرمایه گذاری ایرانیان، کارگزاری بانک تجارت،عضو هیئت مدیره شرکت خدمات بیمه ای امین پارسیان، شرکت مهتاب شیشه فراسان، کارگزاری بانک تجارت، بیمه تجارت نو، شرکت توسعه انرژی تجارت آسیا
کیومرث شریفی
سمت:عضو
تحصیلات:دکتری مدیریت بازرگانی
تاریخ عضویت:1405/07/28
سوابق:مدیر عامل و عضو هیأت مدیره شرکت مالی توسعه صادرات،رئیس هیئت مدیره شرکت سرمایه گذاری پیشگامان سریر رضوی، عضو هیأت مدیره تأمین سرمایه کاردان،مدیرعامل شرکت تدبیر گستران آبادگران امید فردا، معاونت مالی و سرمایه گذاری شرکت تدبیرگران فردای امید، عضو هیأات مدیرع شرکت سرمایه گذاری مسکن، رئیس هیأت مدیره شرکت تدبیر شهر البرز و گروه مشاوران تدبیرگران امین البرز، مدیرعامل و عضو هیأت مدیره هلدینگ اپال، مدیرعامل پالایشگاه پارسیان تدبیر،مدیرعامل پتروشیمی پلی پروپیلن جم،مدیرعامل، نایب رئیس، قائم مقام و معاونت مالی و اقتصادی هلدینگ تعاونی خاص کارکنان ایران خودرو

